组织水利专业技术人员36人次

2017-01-26 09:03

一年来,在班子成员和全体水利干部职工的共同努力下,我做了一些应该做的工作,取得了一定的成绩,但是也存在一些不足之处,如:政治理论学习有待进一步加强;重点水利项目资金争取的力度还有待进一步加大等,这些都需要在今后的工作中加以不断改进。我决心在今后的工作中,与时俱进、开拓创新,尽职尽责做好各项工作,为我市全面建设小康社会做出积极的贡献。

近年来,局党委遵照坚持标准,保证质量,改善结构,谨慎发展的方针,按照新党章和发展党员工作细则标准,积极做好党员培养和发展工作。20xx年,我们成熟发展了3名新党员,培养入党积极分子5名,为党组织纳新准备了强劲的活力。

五、突出工作重点,扎实开展分类定级工作

(四)以文明单位建设为目标,不断丰富机关文化生活,增强机关工作活力。以深化学习实践活动为契机,围绕国庆60周年、建党88周年,开展丰富多彩活动。6月29日组织局机关近30人参加了无偿献血活动;积极组织40多人组成方队,参加了万人健步行和城市消夏体育运动会开幕式活动,尽显水利风采;积极响应区委、区政府号召在博爱一日捐活动中共捐款6800多元;向旱灾区捐助5100余元;开展巾帼建功等活动,多名女性获得区级以上奖励;派出或组织人员外出考察,开阔了视野,增长了见识,陶冶了情操,学习了新经验,转变了新理念,环境建设、机关建设取得了新进展,精神文明建设上了新台阶。

山区水土保持工程建设新修小型水保工程55座,发展经济林2000亩,重点对赵寨山前坡地500亩经济林实施小管出流节水工程。共完成水土流失治理面积5平方公里。通过以上工程的建设,极大地改善了我市农田灌溉条件,提高了我市主要防洪除涝工程的防洪标准,改善了我市部分农村人畜饮水条件,使我市水利建设又上了一个新台阶。二是积极开展招商引资工作。出台了水利局招商引资工作方案,将全年招商引资任务分解到各单位,落实到人,增强班子成员、局属各单位及科室负责人的责任感和争取项目资金的主动性。

水利局党委书记述职报告(一)

从水利工作实际出发,立足基层,不断加强党建制度建设。一是健全党建工作机制。修订和完善《三会一课制度》、《党委中心组学习制度》等各项制度,对水利系统的工作目标、基层党组织的工作程序、阵地建设、文书档案管理、工作机制、班子建设、会议制度、党员管理、党费收缴等方面进行明确规范,用制度规范领导干部的工作和活动,确保每位党委成员围绕党委工作目标扎实开展工作,推动党建工作深入开展。二是全面落实党建目标责任制。就各支部工作机制、制度执行、队伍建设、调研信息、廉政建设、社会形象、党务管理、工作业绩等8个方面进行细化、量化考评,上墙公示接受监督,做到责任制、考评制、奖惩制相结合。

(二)连续开展双联双建双促和结对子工作。我亲自带队深化到老府镇杨树湾子村,进行双联双建双促项目推进。想方设法筹措资金投入17.5万元,主要用于发电站发电机组改造和群众直接受益的水利项目。共完成土石方12030.70立方米。群众利用修好的渠道进行夏浇700多亩。更新发电站机组,仅发电收入每年增加5万多元。另外又为该村投入5000多元的党员活动室装备。为玉龙街道锦绣社区解决社区建设资金3000元,添置了活动设备,改善了居民的活动场所。

一、加强组织领导,不断开创党建工作新格局

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全区完成新增有效灌溉面积2.4万亩;新增节水灌溉面积3.8万亩;完成饮水安全工程建设56处,解决了5.45万人饮水困难;完成应急饮水安全工程94个自然村,2.6万人、3.9万头(只)家畜;新建水源工程505处,秋冬汇地面积15万亩;水土保持管理面积7万亩;水产品产量980吨,渔业产值1100万元,都圆满完成年度任务。

20xx年xx月xx日

一是政管理论和业务学习还不够深化;二是下基层调查研究工夫还不够多,对基层情况了解得还不够全面;三是在党建工作创新上有待进一步提高。我们决心在今后的工作中,尽快克服纠正,坚持政管理论学习不放松;坚持以身作责。

一是按计划完成2012年度全市冬春水利建设任务。2012年度,全市农村水利投资8785万元,完成水利总土方358.23万方。11月由市政府办牵头,水利、财政等部门参加对2012年度冬春水利建设完成情况进行了考核评比。同时,积极争取领导、财政支持,2013年度市级补助资金由950万元增加到1200万元,有力地加强了农村基础设施建设力度。2012年11月22日市政府召开了全市2013年度农村水利建设现场推进会,布署了2013年度全市冬春水利建设任务,并对2012年度农村水利建设先进单位进行了表彰。

四、积极做好党员的发展工作

水利局年终工作总结

一是通过开展水利工程要安全、水利资金要安全、水利干部要安全的主题教育,增强拒腐防变能力,今年邀请了区纪委领导来局讲课两次,受益匪浅;二是通过在重点水利建设等项目,加强监督机制建立,确保三个安全目标的完成。严格履行项目法人制、招投标制、监理制;招投标过程中,纪检监察部门、局纪检组长全程参与,监督把关。工程进度施行报账制,资金管理采取三专一封闭,单位只管帐、不管钱;三是通过班子成员模范带头作用,落实廉洁从政的各项规定;四是通过认真开展机关作风建设年活动,抓行风建设。五是通过聘请水利系统行风建设监督员,对行风进行了监督,提高水利系统行风建设水准,确保水利行风风气正、态度好、标准高、过得硬。

二、 坚持以发展为第一要务,推进各项工作全面开展。

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三、认真抓好党员干部的学习教育

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共争取到工程项目资金520万元,为我市水利事业的发展注入了新的活力。三是切实做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各类工程的防洪预案;认真开展汛前检查,多次带领工程技术人员深入全市辖区河道、水库、堤防等进行徒步督查,协调沁河防办、城区防办、民政等部门,多次对各责任单位的防汛措施落实情况进行督查,确保了迁安救护措施、抢险队伍及料物的落实。在春季抗旱工作中,和技术人员一道深入各乡(镇)、办事处及有关村(街)了解旱情,解决群众浇地中遇到的实际问题,受到了群众的欢迎。四是强化企业管理。在局属企业管理工作中,继续实行目标责任考核管理。在积极帮助企业扩大业务、增加效益的同时,坚持把安全生产放在重要位置,重点加大对企业安全隐患和整改工作的督查力度,确保了企业安全生产,今年局属企业经济效益、职工工资均比往年有了很大提高。

七、存在的问题、整改措施及下一步工作打算

水利局党建工作计划

六是完成17座小水库除险加固工程建设任务。我市共有在册小水库48座,2011年6月全面完成第一轮31座小水库除险加固建设任务。去年底至今年3月省厅对我市剩余17座小水库除险加固工程初步设计进行了批复,总投资4400万元,局党委、领导克服项目多,技术人员少等困难,建设处人员克服点多面广、矛盾多等不利因素,放弃节假日、休息日,较好完成工程建设任务。目前,17座小水库现场实体工程基本结束,工程正在接受审计,计划12月底前完成竣工验收。

一年来,本人虽然做了一些工作,但与局党委的要求还有差距,在今后的工作中将克服不足和缺点,改进和提高自己,努力拼搏、积极进取、求真务实,确保分管的各项工作取得新成绩、新成效。

同时,按照市委、市政府要求,今年把渔种场、钻井队作为企业改制的重点,采取积极措施,抽调人员组成工作组,在调查研究,摸清情况的基础上,明确工作任务和时间进度,促进了企业改制工作稳步推进。五是进一步规范行政行为。加大水法规的宣传力度,利用世界水日和水法宣传周,采取出动宣传车、设立咨询台、悬挂宣传标语等形式,广泛宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法规,营造良好的水利执法氛围。

(一)认真开展学习实践科学发展观活动。以学习实践科学发展观,完成水利更好更快发展为主题,认真开展学习实践活动。民主生活会形成了七个方面共识,明确了六大详细措施。确保整改落实真地改、落得实、得实效。使干部群众切实感受到了学习实践活动带来了新变化,得到了实真实在的实惠,促进了水利工作上了新台阶。完成十大惠民实事之一的农村饮水安全工程建设项目56个,解决了5.45万人、7.655万头(只)的饮水困难问题。完成应急饮水安全工程94个自然村,25953口人、39038头(只)家畜因旱缺水问题。

你们好。

述职人:出国留学网

并层层签订党建工作目标责任书,局党委书记与各党支部书记、党支部书记与每个党员分别签订责任书,实行一级抓一级,责任连带。三是认真落实各项制度。按照党建工作年度目标责任制的规定,对局直各单位党建工作进行严格考核,及时考评,及时公布,不断完善,兑现奖惩。制度措施的制定和落实,提高了水利系统党员的组织观念、纪律观念和责任感,增强了党组织的战斗力,凝聚力。

水利局党委书记述职报告(二)

小农水重点县建设计划获得省批复,有望近期获批;项目建设成果丰硕,赵冲等7座水库除险加固工程完成总工程量的98%,丰集、双椿铺两镇16600万人的农村饮水安全问题得到解决,全市最大的水产项目商城肥鲵自然保护区建设扎实实施,山洪灾害防治县级非工程措施建设、抗旱物资采购工程等项目建设全面完成,水土保持工程被水利部评为优质工程,水保工作获省先进单位,我县被确定为全省唯一的全国70个坡改梯工程试点县之一;水产开发效益明显,我县被确定为全省渔业重点县;防汛抗旱工作扎实推进,水利普查顺利进入扫尾,全县19个乡镇水利站建设工作圆满完成,水利局支持综合试验区建设、扶贫开发等多项工作跨入全县先进行列。

总之,我局党建工作按照提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求,取得了突出成效,彰显了党建工作活力,水利系统广大党员干部作风在实干中得到检验,素质在实干中得到锤炼,思想在实干中得到提升,理想宗旨信念进一步增强,工作作风不断改进,规范和文明服务的水平有新的提高,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥,水利系统创先争优的良好氛围进一步形成,水利建设事业呈现蒸蒸日上的良好局面。

通过一系列主题鲜明的党建活动,为水利系统党建工作注入了新的活力,使党建工作更好地渗透到水利建设和各项业务工作中去,全面推进了水利事业改革发展。去冬今春农田水利基本建设扎实完成,得到市红杯检查组的肯定,有望夺取省、市杯牌;水行政综合执法秩序步入正规化轨道,获省市多项荣誉;项目争取工作捷报频传,2012年26座水库除险加固、水土保持综合治理、农村饮水安全等重点水利工程项目相继成功获批,争取投资近8000万元。

水利局党委下设11个支部,共有党员177名。局党委高度重视党建工作,始终坚持把加强基层党组织建设工作作为水利工作的重要内容,列入党委重要议事日程,统一认识,真抓实干。一是认真落实三级联动机制。从加强分工管理、一岗双责入手,成立基层党组织建设工作领导小组,制定具有水利特色的党建工作方案,实行三级联动的三包责任制,即:党委成员包抓下属支部,支部包抓党员,党员包抓非党员,明确党建工作责任,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,党政领导齐抓共管,干部职工共同参与的党委、支部、党员三级同抓同创、抓党建促发展的工作格局,系统党建工作步入良性循环。

在水利执法过程中,规范水利执法人员的执法行为,坚持做到以全市经济大局为重,行政审批工作按规定进入行政服务中心,杜绝四乱现象的发生,做到了规范执法、文明执法、公正执法。全年共完成非税收入50万元。六是狠抓队伍建设。加强干部队伍的管理和教育,以效能革命活动为载体,积极开展立足岗位做贡献,加快发展比比看活动,加强机关作风建设,进一步强化服务意识,大力弘扬献身、负责、求实的水利精神,努力做好行业服务。坚持人员、资金、技术三下乡,搞好技术指导,实行了技术人员分包乡、村制度,切实解决群众用水问题。强化内部管理,重新修订和完善了各项规章制度,进一步转变机关工作作风,提高工作效率和服务质量,为做好新时期水利工作提供了强有力的纪律和作风保证。

四是配合住建局完成2009~2010年农村饮水安全工程。2009~2010年农村饮水安全工程批复总投资5800万元,住建局结合农村自来水管网改造,工程已完成,2011年批复概算1600万元,目前镇江市发改委已批复,正在与住建局对接实施。

述职人:出国留学网

20xx年xx月xx日

述职人:liuxue86.com

二是切实加强基层党组织建设。结合争创五好基层党支部、争当五好干部等活动,积极加强党组织政治建设、作风建设,进一步提高基层组织整体素质。积极培养在一线工作年轻优秀的后备干部,把平时了解考察出来的党性强、作风正、有较强组织能力、工作业绩突出的党员干部作为后备干部储备力量,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为推进水利建设事业科学发展提供有力的人力、智力支持和坚强的组织保证。三是积极抓好党务干部的配备。

一、强化学习,不断提升自身的政治素质和业务素质。一是加强理论知识的学习,牢固树立正确的人生观、政绩观、价值观和利益观,牢记全心全意为人民服务的宗旨。二是加强科学发展观理论的学习,以及有关政策法律法规的学习,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,牢固树立和坚持人水和谐相处的治水理念,学习运用全面的、发展的、科学的、可持续的观点认识和理解水利事业发展中存在的问题和不足,并将科学的治水理念落实到工作实践中去。三是加强业务知识学习,认真学习水利工程建设、招标投标、合同管理等方面的法律法规,坚持理论联系实际,做到有的放矢,学以致用。

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我与其它班子成员一道,认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,深入贯彻三个代表重要思想,紧紧围绕市委提出的突出工业主导地位,统筹城乡协调发展,努力实现xx经济发展新跨越这一总体目标,求真务实、开拓进取,使我局的各项工作又上了一个新的台阶。在学习和实践中,自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高,现将一年来的工作和学习情况报告如下,请予评议。

(三)通过抓党的建设,水利工作上了新台阶。重点完成了英金河大型灌区续建配套与节水改造工程建设。完成投资922.94万元。完成土石方量33.92万立米;完成混凝土浇筑4825.82立米,浆砌石砌筑2662.7.39立米。英金河灌区工程运行状况明显改善。

三、清正廉洁,自觉提升自身道德境界。作为班子成员,本人坚持诚信认真、团结共事,积极依靠集体力量,发扬团队精神,推动各项工作开展。坚决贯彻落实局党委的各项决策部署、工作安排,全力维护水利人务实、朴实、实干的良好形象。认真贯彻落实党风廉政责任制,自觉执行廉洁自律各项规定。

二道河子水库管理处投入5000元资金用于老府镇大乌梁苏村搞设备农业建设;投入资金1万元用于全宁街道改善活动设备的建设。

通过民主测评、支部推荐、局党委审批,配足配强党务干部,为局机关及局直各党支部分别配备1-2名党务干部。同时,结合创先争优、双学双提等教育活动,建立党建目标责任制,明确党务干部工作职责,积极开展党务干部培训,进一步提高党务干部责任意识和业务能力,切实保障基层党务工作有人抓、有人干、干得好。

注重以典型引路,用身边事教育身边人,让党员、群众学有榜样、赶有方向、争当先进,积极宣传广动员,民主推选保先进,注重实效促发展,先后涌现出一批劳动模范、青年岗位能手等先进典型,在全局营造了比学赶超,见贤思齐的良好氛围。三是开展帮扶利民服务活动。开展慈善一日捐等爱心捐款活动,捐助爱心捐款近1万元;开展扶贫济困活动,于春节、七一建党节等重要节日,分别慰问30余名离退休职工,结对帮扶贫困党员10余名;结合为民服务创先争优活动,组织水利专业技术人员36人次,开展水利技术志愿下基层服务活动,帮助水利服务对象解决胜古迹水利技术难题38个;由局长亲自带队开展一系列的体察民情解民忧蹲点调研活动,问民情,解民忧,帮助困难职工解决实际困难41个;开展学雷锋义务劳动活动,组织30余名自愿者深入退休老职工家庭进行义务劳动,拉近了干部职工关系。

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路,结合各支部的不同特点,分类指导,紧紧围绕水利工作,与创先争优、双学双提等活动有机结合,扎实开展各具特色的党建活动,进一步丰富党建工作内涵,切实增强党建活力。由一把手亲自抓、带头抓、示范抓,积极推行我承诺、办实事、惠民生、促和谐公开承诺活动,认真开展规范服务、文明服务、微笑服务、便捷服务、亲情服务、阳光服务等六项服务活动,扎实开展党建工作创五好,水利建设创一流、围绕业务抓党建,抓好党建促发展等活动,认真落实调查研究,兴办惠民实事,帮助解决具体问题,积极争做创业先锋、敬业先锋、服务先锋。

尊敬的领导:

六是开展党风廉政建设活动。以打造良好的专业形象、服务形象、团结形象、廉洁形象等四种水利特色品牌形象为目标,以加强水利建设资金、水费征收管理、工程招标等重要环节的监督管理为重点,从抓反腐倡廉宣传教育入手,坚持以制度管人管事,建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强督导检查,定期开展水利系统财务状况清理,不断提高党员干部廉洁自律意识,着力营造规范高效、风清气正的良好水利发展环境,进一步提升水利部门形象。七是开展党务政务公开工作。按照固定公开、定期公开的要求,认真收集并及时公开有关人事调整、水利资金使用、党员发展等重大水利工作事项,切实增强水利工作透明度,确保干部群众知情权,强力打造透明开放的水利部门形象。

三、 坚持民主集中制原则,增强班子凝聚力和战斗力。

一年来,共有16名符合条件的专业技术人员通过初级专业技术职务晋升,多项水利工作获得上级好评。四是加大教育投入。先后投入资金20余万元,先后组织各类水利人才49人次参与上级水利部门组织的各类业务培训,组织水利专业技术人才10余名参与全国建造师资格教育培训考试,组织全系统财务人员20余名进行财务管理知识业务考试培训2期,制作宣传展板23期,编发各类简报56期。强大的教育投入为学习教育提供了强有力的经济支撑,进一步坚定了党员干部加强学习,勇立潮头,与时俱进,创先争优的信心。

无违反规定收送资金、有价证券、支付凭证;无利用职权和职务上的影响为配偶、子女和亲属及身边工作人员谋取利益;无违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;无利用职权和职务上的影响干预和插手各种市场经济活动,谋取私利;无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;无违反车改纪律规定用公款报支应由个人支付的有关费用等;无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况,按规定报告个人有关事项。不仅自身做到,还要求身边工作同志要清清白白做人,干干净净做事。工作中,认真执行水利工程建设、管理、招投标法、会计法、合同法、水利基建工程资金管理等相关法律法规,秉公用权,令行禁止,自觉接受社会监督。在工程招投标工作及建设管理过程中,始终本着公平、公正、公开原则,坚持按基本建设程序办事,同时本着节约的原则,精打细算,努力使资金投入效益最大化。

四、 坚持从严要求自己,不断提高自身素质。

二、立足本职,认真完成各项工作任务。2012年全市水利工程总投入达3.2亿元,涉及中小水库除险加固、小型农田水利重点县建设项目、水库移民后期扶持工程项目、各镇冬春水利建设项目等。面对工程点多面广、时间紧、矛盾多、难度大、要求高等特点,为确保工程的顺利推进,本人放弃节假日、休息日,紧紧依靠局党委的坚强领导,依靠工程建设处一班人的团结协作,共同努力,较好地完成了工程建设的各项阶段性任务。

一是落实学习制度。结合水利工作实际,认真落实周二、周五集中学习制,严格实行签到制、领导领学制、学习考核制、教育培训资金专项投入制等制度,制定学习计划,突出学习重点,明确学习内容,注重学习效果,严格要求每人认真记录学习笔记,精心撰写学习心得,建立健全教育培训资金专项投入机制,并将学习情况纳入年度评先评优,切实保障学习提高。二是丰富学习形式。采取自学和集中学习相结合,通过以会代训、举办培训、组织活动等方式,不断加强干部政治理论、职业道德及业务知识学习。

20xx年xx月xx日

一年来,我一直坚持把理论学习作为一种常态,把加强党员干部学习和加强党性修养放在工作首位。以科学发展观学习实践活动为契机,狠抓干部的学习教育。坚持制度促学,完善个人自学。坚持理论联系实际地学习,把学习理论同指导工作结合起来,把解放思想同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,努力在统揽全局上下功夫,在提高决策水平上下功夫,在维护社会稳定上下功夫,在抓基层强基础上下功夫,学以致用、用以促学,真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。先后组织中心组理论学习6次,班子成员集中调研走访10余人(次),撰写调研文章15篇,召开班子研讨会4次,使班子成员的自身建设得到了进一步提高。

2010年,水利局获得国家水利部管理体制改革先进单位、自治区水利厅农牧水利建设二等奖、市水利局先进单位等奖励。党的建设促进了水利各项建设上了新台阶。

四、丰富活动载体,深入开展党建系列活动

工作好不好关键在领导,一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。作为一班之长,工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则,遇事多通气,多商量,注意听取班子成员的意见,不搞个人说了算,注重集思广益,集中集体智慧,进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己首先不做。工作中,注重调动和发挥班子成员的积极性,支持副职在分工范围内大胆工作,平时和其它班子成员多交流思想,多沟通信息,遇到多与副职商量,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,理解和支持其它成员的工作,使其在其位,谋其事,尽其力,负其职。一年来,全体班子成员精诚团结,互助合作,促进了水利工作的顺利开展。

建立了水利项目库。通过了解上级投资政策和信息,结合水利行业实际,拟定、筛选了一批既符合国家投资政策又结合xx实际的水利工程项目,并积极做好工程的规划设计,可研究报告等前期准备工作。今年以来,经过全局干部职工的共同努力,共完成了国家节水灌溉项目(150万元),省节水灌溉项目(58万元),国家、省水土保持生态项目(385.8万元),饮水安全项目(954万元),淤地坝项目(2031万元),八一水库除险加固(960万元)和逍遥水库除险加固项目(2600万元)申报的前期工作。

同时还积极协助有关单位双联双建项目,在技术和资金上做到了全力支持,双联双建双促活动取得成效。

二、扎实抓好领导班子和干部队伍建设

水利局党委书记述职报告(三)

四是开展丰富多彩的文体活动。开展党员知识竞赛、集体收看警示教育片、雷锋精神宣传月活动、党建专题调研等一系列丰富多彩的文化活动,进一步丰富干部职工文化生活,不断激发干部职工立足岗位当先锋,爱岗敬业作表率的热情。五是开展驻村帮扶工作。积极选派德才兼备的2名干部下村任支部书记,切实加强驻村建设。加大水利项目政策投入,先后向全县第一书记驻村鄢岗镇余寨村、黄柏山林场黄柏山村、工业园区南司等村争取倾斜水土保持综合治理、农村饮水安全等项目资金近200万元,为驻村工作提供了强有力的水利支撑。

根据局党委分工,本人主要负责水利规划、建设、水库移民后扶工作及中小水库除险加固。一年来,在局党委的正确领导下,在班子成员关心和同志们共同努力下,本人紧紧围绕局党委中心工作和本职工作,勤勤恳恳、踏踏实实,认真履行岗位职责,同时,积极主动完成局党委和领导交办的其他各项工作任务。

水利局党委书记述职报告(四)

一、落实责任,完善机制,上下联动抓党建

近些年来,我市的水利建设取得了省红旗渠精神杯十连冠的骄人业绩,在成绩面前,我始终不敢有丝毫懈怠,因为在新形势下,只有不断加强农田水利基础设施建设,促进农业增效、农民增收,才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时,在市场经济条件下,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处,水利部门任重道远,需要永不满足,扎扎实实埋头苦干。因此我和其他班子成员统一思想,即:抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇,以省水利建设红旗渠精神杯竞赛为动力,按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,兴利除害结合,防汛抗旱并举,突出抓好节水灌溉、防洪除涝、水土保持、人畜饮水等重点工程建设,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,坚定不移地走可持续发展水利之路,为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

一是扎实抓好农村水利基础设施建设。2004年,我市农田水利建设完成新打配机井300眼,新修硬化渠道62公里,埋设地埋管道55公里,发展节水面积2.7万亩(其中:小管出流面积500亩)。防洪除涝工程建设完成丹河堤防张坡、新店、北金村段治理工程;对北截排进行清淤疏浚;对护城涝河进行改道。人畜饮水工程建设共新打饮水深井12眼,埋设饮水管道7万余米,解决了木楼、山王庄、常平等10个乡镇,26个行政村,2.1万人的饮水困难。

收缴的党费及时在党务公开栏公开,并实行专人负责,专帐管理,定期收缴,促进了党费收缴管理的规范化。六是不断加大党建投入。为给党建工作提供强有力的经济支撑,先后投入资金50余万元,组织水利人才参与各类教育培训;组织老干部进行红色教育、半年工作总结通报座谈等活动;组织党员开展七一入党宣誓活动;组织退伍军人开展庆八一座谈活动;开展双争等一系列评选表彰活动;制作更新创先争优、双学双提、党务政务公开版面20余幅,印发创先争优简报61期,印发双学双提简报36期。

以创建五好基层党组织为抓手,丰富活动载体,创新党建工作方式,不断增强活力,营造氛围,聚集民心,树立形象。一是开展双争活动。以关心每一个水利人,关爱每一个水利家庭为出发点,扎实开展争当文明职工,争创文明家庭活动,深入调查摸底,全面了解掌握干部职工生活工作状况,建立健全内容详实的职工家庭档案,切实帮助困难职工解决实际困难,积极争创文明先进。二是开展五一劳动模范青年岗位能手评选表彰活动。

以创先争优、双学双提活动为契机,以创建五型机关,争当五好干部为目标,抓学习、强素质、明方向、促工作,着力打造一支学习好、思想好、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍,进一步强化了干部职工勤于学习、终身学习的意识,营造了争当水利行业排头兵的良好氛围,提升了水利人才队伍整体素质。

根据市纪委、市委组织部统一要求,现将一年来本人岗位职责履行情况、党风廉政责任制、廉洁自律执行情况作一汇报。

二、规范制度建设,切实增强党组织的战斗力

五是开工建设总投资8451万元的北山、茅山二座中型水库除险加固工程。2012年4月省发改委对我市北山、茅山两座中型水库除险加固工程初步设计进行了批复,建设处利用汛期完成了招标投标,现场相关矛盾疏理、协调等准备工作,使得汛期一过,施工单位及时进场进行涵洞、溢洪闸等主体工程的施工。北山水库是xx市城区自来水供应的水源地,施工单位进场施工后,建设处加强督促指导,确保在春节前完成水下工程并具备蓄水条件,确保城区自来水供应。

水管体制改革取得了显着成效。全区国营水管单位总计年减负408万元,运行轻了装、职工满了意,为水管单位推进改革进程奠定了良好基础。

六、围绕工作中心,扎实推进水利事业科学发展

三是完成2009~2010年度中型水库移民后期扶持结余资金项目。项目主要分布在北山、茅山、二圣、xx等4个水库库区,工程总投资2200万元,目前工程已完成审计,并通过市移民办组织的验收。2011年度工程已开工建设,目前已完成80%以上。

四是着力优化党员队伍结构。为进一步优化党员队伍结构,切实增强党员干部的荣誉感、使命感,充分发挥发党员干部的骨干和先锋模范作用,在注重党员发展质量的前提下,着重从水利业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部,积极为党组织增添新鲜血液,不断纯洁壮大党员队伍,切实增强党员队伍活力。一年来,共培养发展新党员15名,转正新党员8名。五是切实加强党费收缴管理。坚持领导干部带头,积极落实党费收缴日制度,严格按规定比例及时足额收缴党费,规定每月10日为党员个人集中缴纳党费日,每月15日为各党支部向局党委缴纳党费时间,局党委每半年上交组织部一次党费,上半年收缴党费5216.5元。

先后举办水利建设情况大调研、抓学习提水平、争先进促水利发展大研讨、水利业务技能大比拼、党的知识竞赛等一系列活动,对水利人才队伍进行教育提高,进一步激发干部职工学习的积极性,增强情为民所系、权为民所用、利为民所谋意识,全面提升水利人才队伍的整体素质。三是实行奖励政策。对取得中级水利专业技术职称的奖励5000元,对取得高级水利专业技术职称的奖励10000元,对上报国家、省、市、县被采用的文秘信息每条分别奖励500元、300元、100元、50元,对单项工作获省、市、县先进的单位和个人分别奖励1000元、500、300元,通过各种奖励政策的实施,进一步激发干部职工学习的积极性和务实创业的干劲。

根据分类定级的评选标准,严格按照支部自评、群众测评、局党委研究评定的程序,对局直11个党支部的基层组织建设进行分类定级,经认真评定,除铁佛寺水库管理所党支部评为较好外,其余10个党支部均评为好。三是明确责任抓提升。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求,及时组织召开基层党组织建设专题研讨会,表彰鼓励先进单位,总结交流先进经验。对评为较好的铁佛寺水库管理所党支部提出整改意见,明确整改目标,限定整改时限,明确由分管领导主抓、党支部书记为第一责任人。通过抓整改落实,进一步提升了各基层党组织建设工作水平,有力推进了水利改革发展。

20xx年xx月xx日

写好述职报告的基本原则应该是述出你自己。它是为体现我们工作能力而服务的,以下是出国留学网小编为大家搜集整理的水利局党委书记述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在党委书记述职报告栏目!

水利局年终述职报告

五、努力加强作风建设

述职人:liuxue86.com

作为单位的一把手,我深感责任重大,在思想上不敢有丝毫放松,在工作中不敢有丝毫懈怠,加强自身修养,严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,领会党的十六大、十六届四中全会精神,学习社会主义市场经济知识、法律知识等,努力提高自己的理论和政策水平,提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中,坚持理论联系实际,注重从实际出发,不断改进工作方法,经常深入一线调查研究,掌握第一手资料,力求做到全面了解情况,提高决策的科学性。三是廉洁从政。牢记党的宗旨,坚持执政为民,不断增强党性修养,按照党员的标准严格要求自己,凭党性干工作,办事情讲原则,清正廉洁,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争,不断提高自己的拒腐防变能力。

(二)强化党员干部队伍建设。狠抓思想教育,精心打造团队。抓好党员干部的政治学习和思想提高;抓好党员干部的作风转变;抓好党员干部的形象提升。引导党员干部一直把目光和思维聚集到经济和社会发展上,找准服务位置,明确服务方向,强化服务措施,促进科学发展。

区水利局系统共有职工218人,局党委辖4个支部,党员87人。一年来,在区委领导下,水利局党委认真贯彻落实科学发展观,认真履行党建工作职责,推动了水利系统党建工作上水平。现在我将履职情况汇报如下:

水利局党委高度重视党组织建设工作,在县委的正确领导下,坚持以加强党的执政能力建设为重点,以完善党建工作机制为突破口,以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为目标,紧密结合基层党组织建设年、创先争优、双学双提、党风廉政建设等活动,明确工作思路,创新工作载体,丰富工作内容,全面加强水利系统基层党组织建设,有力推进了党建工作的制度化、规范化、科学化,进一步增强了党组织的活力,提升了党建工作水平,促进了水利事业科学发展。现将党建工作情况述职如下:

英金河灌区管理处投入资金1万元,柴油机2台、变压器1台及电机2台,对大庙镇和平营村进行帮扶。

二是顺利完成2011年度小型农田水利重点县建设任务。经积极争取,我市被列入中央财政小型农田水利重点县建设项目,分三年实施,总投资1.2亿元,每年投资4000万元,实施范围涉及我市除开发区外的11个镇(管委会),截止目前顺利完成第一年边城、白兔、茅山、茅管建设任务。2012年度天王、后白、郭庄、赤山湖管委会工程已开工建设。

领导干部述职报告格式

按照五好基层党组织的创建标准,坚持突出重点,实事求是,客观公正的原则,突出三抓,有计划、有组织、分步骤的扎实开展分类定级工作,不断增强基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力。一是深入调查抓摸底。对基层党组织建设情况进入深入调查研摸底,重点调查组织设置是否合理、人员是否安排到位、活动机制是否健全、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,找准基层党组织建设问题和重点。二是严格评选抓定级。

20xx年初,在全系统层层落实了党建工作责任和党建目标任务,并施行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,纪检组长直接抓党建,班子其他成员各有分工,并结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,做到了责任到人,责任明确,确保了党建工作的顺利开展;建立了领导干部党建工作联系点制度。建立健全党委重大议事决策制度及联系点制度。形成了用制度管人、按制度办事、规范有序的党建工作格局。取得了良好的效果。

市县水利局工作总结

六、以科学发展观统领全局,促进各项工作上水平

(一)加强领导班子自身建设。一年来,一直把党建工作摆上位、抓在手。把班子建设作为首要任务来抓,高度注意党委班子建设,高度注意支部班子建设。我以身作则,注意监督,上下形成了合力,在水利建设中起到核心作用和战斗堡垒作用。

三、强化学习教育,着力提升水利人才队伍素质

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一、 理清工作思路,明确发展目标。