无能是领导班子的调整

2016-12-06 08:08

近几年,开发区党委、管委高度重视工会工作,无能是领导班子的调整,还是办公地点的变动和职能的转变,工会工作始终一如既往。

调研组一行在察看资料、听取汇报后对开发区工会开展的工作给予了充分的肯定,要求开发区工会继续加强工会宣传工作,提高私营企业主对建工会的认知度;在新投产具备条件的企业进一步完善工会组织;积极组织丰富多彩的活动,关心职工生活和工作。

鹤峰网讯(通讯员杨涛)2015年7月7日,州总工会副主席张维带队一行七人到县经济开发区就工会工作进行了调研。调研组首先察看了区工会的建设情况和相关资料,听取了区工会工作开展情况汇报。

区党委、管委对工会工作在人力、物力、财力全力支持,要人给人,要物给物,成立了一名党委副书记、副主任任组长,办公室副主任任副组长,其他人员为成员的工作专班,做到工会工作有2人主抓、主管;工会组织在条件具备的企业做到了应建尽建,开发区下辖的25家企业中,已建立工会的有16家,正在准备建立的有2家;工会积极组职工会员参加全县汽排球赛、华新水泥蓝球友谊赛、八峰药化拔河比赛等内容丰富的文体活动,丰富了职工生活、加深了感情、提高了凝聚力;开发区所辖各个工会组织始终把维护职工权利作为已任,把对职工、农民工的工资报酬、保险待遇的落实当作大事、要事来抓。如华新公司的优化竟岗问题、德邦公司农民工工资问题、八峰药化重组后的保险问题等。特别是八峰药化股份有限公司的工会主席聂章云,去年自己要退休了,公司要重组,但还坚持为职工保险问题与公司高层、与重组工作组积极反映职工意见,深得职工和县总工会的好评;五是区工会以深厚的感情关心职工的生活。机关职工姚祖平身患多种疾病,单位工会每年都给予必要的经济补贴,对企业困维职工、工会会员通过向县总工会申请,给予适当的慰问。